当天还举行了高层次人才签约仪式，现场，铜仁市与哈尔滨工业大学（深圳）校区代表共同为“梵净之光”省外访学研修基地揭牌。

人尽其才，则百事俱举。

当前，围绕健全完善的政策体系。我市始终把人才作为“第一资源”，不断健全“引育用留”全链条人才工作体系，构建形成了贯穿人才培养引进、平台建设、评价认定、激励服务等“1+15”具有铜仁特色的人才政策体系。并优先推荐国家级（省级）人才项目、表彰奖励等。全力支持人才来铜仁建功立业、尽展其才。

聚焦创新创业的干事平台。我市探索建立政府支持、高校承载、企业使用的“校聘企用”模式。全力支持高校、科研院所科研人员离岗创业，允许国有企事业单位专业技术人员按规定兼职兼薪、按劳取酬，鼓励机关、企事业单位人员按规定参加职业资格和专业技术职务任职资格考试。除此之外，针对新型功能材料首位产业，市级财政鼓励企业开展“人才种子”培养计划，实施人才奖补政策，鼓励人才制定行业标准，支持人才创新成果转化。

推动无微不至的服务保障。各级党委（党组）书记带头联系走访专家人才，明确人才服务专员做好联络服务。破除“四唯”发放“优才卡”，配套提供子女入学、免票旅游等 11 项优惠政策，解决大家在医疗、住房、子女教育、金融服务等方面的后顾之忧，投入人才工作专项经费，确保各类人才项目落地，让人才在铜仁居安、业安、身安、心安。

来源：贵州新闻联播  黄石明  杨勇杰 ，市人社局信息中心