铜仁市人力资源服务行业协会

团结合作、创新发展倡议书

全市人力资源服务机构:

随着时代的进步和社会的发展，人力资源作为推动社会进步的重要力量，其作用日益凸显。为深入推动人力资源服务行业内部团结互利共赢的高质量发展，铜仁市人力资源服务行业协会作为行业服务平台在此面向全市人力资源服务机构发起“团结合作、创新发展”的倡议，具体如下：

一、加强交流合作。建立合作机制，加强资源共享和服务联动，同行之间建立信息对接和资源共享、政策互通机制，实现各机构间业务协同、互为支撑、合作创新的发展模式。

二、拓展合作领域。开展跨区域人才交流活动，通过组织跨区域的人才交流活动，促进人才流动，实现人才资源的优化配置；推动校企合作，积极与高校、职业院校等教育机构合作，共同开展人才培养、实习实训等活动，共同培养符合行业需求的高素质人才；关注新兴行业及领域，探索新型就业模式，打破传统合作理念，推进人力资源服务机构深度融入制造业产业链和服务业各业态。

三、推动数字化、智能化发展。积极推动行业数字化、智能化发展，创新服务模式，提高人力资源管理的效率和水平，充分利用现代科技手段，多渠道开发零活就业和新就业形态岗位，满足多元就业需求。

四、关注行业动态与政策变化。密切关注行业动态和政策变化，及时调整发展方向，优化发展策略。

五、诚信合作，接受监督。坚守诚信合作原则，倡导责任担当，自觉规范服务行为，切实履行服务合同，加强信息安全管理；公开明示相关证照、服务流程、收费标准、监督举报电话，自觉接受行政主管部门的管理和社会的监督。

敬请各位同仁积极响应本倡议书，携手为我市人力资源行业高质量发展做出贡献！

铜仁市人力资源服务行业协会

2024年9月3日

铜仁市人力资源服务行业协会致全市人力资源服务机构的倡议书.pdf