3月23日下午，“铜仁市人力资源服务行业协会第一届第一次会员大会”在市人社局7楼会议室顺利召开，标志着“铜仁市人力资源服务行业协会”正式成立。本会由铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈涛主持，市人社局人力资源市场主任任青松宣读相关文件，铜仁市民政局四级调研员戴应进、市就业局就业指导科科长李华列席，相关负责人及41家会员单位代表参加会议。

大会选举前，陈涛带领全体与会人员学习了《人力资源社会保障部办公厅印的发通知》和《人社部部署发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设》的相关文件。

会议分为两个阶段完成。第一阶段为“铜仁市人力资源服务行业协会第一次会员大会”，共六项议程。应参会会员53人，实际参会会员41人，符合章程规定。会议一致表决通过了《铜仁市人力资源服务行业协会章程》、《铜仁市人力资源服务行业协会协会选举办法》、《铜仁市人力资源服务行业协会会费收取办法》、《铜仁市人力资源服务行业协会基本工作制度》和《会员享受的服务制度》；会议选举产生了17名协会理事组成第一届理事会。最后选举了贵州江城劳务派遣有限公司罗勇波为本会监事。

第一届协会会长陈蒙作了会议发言，对协会今后的发展提出了明确的设想与规划。他表示，在全体会员的支持下，将切实履行好会长职责，协会将积极为政府制订政策建言献策，加强政府、企业联系，架起高质量对接平台，并坚持服务为本，加快我市人力资源服务标准化、数字化建设，促进我市就业服务、人才发展、人力资源配置和优化整合，实现人力资源服务的经济价值和社会价值，为我市人才强市战略作出贡献。

市民政局四级调研员戴应进对铜仁市人力资源服务行业协会的成立表示热列的祝贺，首先宣读了“关于同意成立铜仁市人力资源服务行业协会的批复”文件 ，然后对新成立的协会提出了三点希望：一是要强化党组织建设，充分发挥党组织在社会组织中的政治引领作用。二是要加强行业自律和自身建设，积极培育壮大人力资源人才队伍。三是要加强行业内部管理，增强协会的公信力，服务好企业，服务好会员。

最后，陈涛对协会的成立表示热烈的祝贺，对当选的会长、副会长、秘书长以及理事表示热烈的祝贺。并对协会提出三点要求：一是要深刻学习领会会议精神。理事会下去以后要认真学习，要结合工作实际，认真研究协会工作思路、工作重点和年度目标任务，确保各项工作落实。二是加强沟通协调。理事会要严格按照工作要求和标准，高质量、高标准的做好今年度各项工作。三是要狠抓工作落实。理事会要联系好各部门、企业突出抓好涉及民生的就业、利益保障等重点工作，加大投入力度，确保取得实效。

这次会议的召开，旨在铜仁市人力资源服务行业的队伍管理、业务建设进入一个崭新的阶段。可以发挥行业力量和作用，形成抱团发展，培育和完善我市人力资源服务市场品牌，实现市场对人力资源的有效配置，促进我市各类人才百花齐放、共促发展，为我市经济社会转型升级和改革创新发展提供智力支撑和人才保障。